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    • Diferentes Eventos / Servicio Profesional
    • 2026/10/29 (Thu)
    Vivinavi Los Angeles

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    ✨ Siete-cinco-tres antes del rodaje ✨ TOKYO KIMONO ofrece cinco planes con elección de lugares de rodaje y otras opciones ！.

    Shichi-Go-San celebra el sano crecimiento de los niños.

    Los padres quieren hacer muchas y buenas fotos ！pero muchos de ellos pueden haber tenido que volver …después de llorar por culpa de su ropa desconocida.

    TOKYO KIMONO ofrece cinco planes para satisfacer diversas necesidades ☆

    ① "Plan de fotografía estándar de estudio Shichi-Go-San"
    Alquiler de kimono ＋ Vestimenta ＋ Peluquería ＋ Maquillaje ＋ Rodaje en estudio ＋ Todo el visionado de fotos ＋ Con 3 datos
    Niña de 3 años $ 360-
    Niño de 3 años y medio $ 380-
    Niña de 7 años $ 470-

    ② "Plan de salida"
    Alquiler de kimono en estudio ＋ Vestido ＋ Peinado ＋ Maquillaje ＋ Luego salida （ 24h ）
    Niña de 3 años $ 360~
    3 Niño de .5 años $ 380-
    Niña de 7 años $ 470-


    ③ "Plan de rodaje al aire libre"
    Alquiler de kimono ＋ Vestirse ＋ Peinarse ＋ Maquillarse ＋ Al aire libre. Rodaje ＋ Todo el visionado de fotos ＋ Con 3 datos
    Plan ① más $ 100 ＋ Rodaje en exteriores en lugar de estudio


    ④ "Plan de rodaje tanto en estudio como en exteriores"
    Kimono. Alquiler ＋ Vestimenta ＋ Peluquería ＋ Maquillaje ＋ Rodaje en estudio y exteriores ＋ Visionado completo de fotos ＋ Con 3 datos
    Plan ① más $ 180 ＋ para rodaje tanto en estudio como en exteriores


    ⑤ También hemos lanzado el ！ Plan Shichi-Go-San en Casa de 4 días y 3 noches para que tengas más tiempo para relajarte.
    También hemos puesto en marcha un servicio de envío de kimonos de alquiler por correo a domicilio. Fotos con toda la familia en casa ！
    Conjunto de kimono de alquiler $ A partir de 360, gastos de envío no incluidos. （ Entrega y devolución del kimono en el estudio, sin gastos de envío. ）



    Si hace varias fotos, puede cambiar de plan según el año ♪
    Deseamos que capte la sonrisa más bonita de su hijo ☆

    Por favor, no dude en ponerse en contacto con nosotros primero.


    Póngase en contacto con nosotros
    ✉ ️info@tokyokimono.com
    📱310-634-9897 Por favor, díganos que vio Vivinavi 📱(texto es aceptable 📱)

    kimono着物七五三成人式着付け
    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2026/10/29 (Thu)
    Vivinavi Los Angeles

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    ¿Tiene problemas con su divorcio? ❓ Honorarios de abogado asequibles.

    BUFETE DE ABOGADOS DE MIYUKI NISHIMURA
    En el bufete de Miyuki Nishimura le ayudaremos a resolver sus problemas.
    ¿Tiene problemas relacionados con el divorcio o de otro tipo? ？
    No dude en ponerse en contacto con nosotros.
    Divorcio simplificado ＄ A partir de 1500.
    Todas las consultas se realizan en japonés, por lo que le ayudaremos a comprender bien la terminología jurídica para que pueda tomar una decisión sin inquietudes.

    Divorcio Divorce

    Custodia Custody

    Pensión alimenticia Child Support

    Pensión alimenticia para el cónyuge

    Partición de bienes

    Prevención de la violencia doméstica

    Acuerdo prenupcial Acuerdo prenupcial


    No dude en ponerse en contacto con nosotros para comentarnos sus inquietudes.
    Bufete de abogados de Miyuki Nishimura
    (323) 677-2632 De lunes a viernes: de 9:00 a 18:00
    No podemos devolver las llamadas realizadas desde Japón. Le rogamos que, si no consigue contactar con nosotros, nos lo comunique por correo electrónico.
    Si tiene alguna duda o pregunta, póngase en contacto con nosotros a través de los datos que figuran a continuación.
    miyuki@lawofficeofnishimura.com

    Para consultas sobre citas o presupuestos, póngase en contacto con nosotros a través del siguiente correo electrónico. Le responderemos en el plazo de un día laborable.
    joan@lawofficeofnishimura.com

    https://www.lawofficeofnishimura.com/ja

    • Servicios Favoritos / Servicio Profesional
    • 2026/10/29 (Thu)
    Vivinavi Los Angeles

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    Saludos de fin de año y Año Nuevo ＆ Para regalar ！ Calendario original de 2027

    Puede enviarnos la imagen que desee utilizar para el calendario o elegir una de las imágenes de muestra.

    Tamaño ： 8,5 x 11 / 11 x 17 / 12x18
    Papel ： 100 lbs, papel de texto brillante
    Coste de impresión ： 1 hoja $ 1 （ Mínimo $ 10 ） + gastos de envío （ o recogida ）

    Enlace a la imagen de muestra （ para copiar y pegar ） ：
    https://photos.app.goo.gl/aGnWQwVC7ocdASrw7

    Para más información, póngase en contacto con nosotros.

    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2026/10/29 (Thu)
    Vivinavi Silicon Valley

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    🍉Look to QUICK USA to help you find a job in the USA ！🍉.

    Cambio de Carrera en USA ・ Somos QUICK USA, Inc, una agencia de empleo.

    ¿Estás buscando trabajo en USA, pensando en cambiar de trabajo, o queriendo trabajar en el futuro
    ¿Estás pensando en "cambiar de trabajo en USA" o "trabajar en USA" ？

    Para conseguir un trabajo en USA, hay que superar varios obstáculos como los visados de trabajo y otros obstáculos deben ser superados
    paso a paso ・ paso a ・ paso.

    "Con quién hablar ？" y "Dónde encontrar trabajo ？".
    Hay muchos aspectos de la búsqueda de trabajo en EEUU que son diferentes a los de Japón que no entiendo.

    A veces QUICK USA, Inc. es como un corredor de maratón. Y a veces como un entrenador dirigiendo a un equipo. Apoyamos a los solicitantes de empleo desde un punto de vista profesional para asegurar el objetivo de "cambiar de trabajo ・ en los EE.UU.".
    ¿Qué significa para usted "trabajar" ？ Debe haber algo más que ganar dinero. Por qué no empezamos nuestra conversación desde ese punto ？

    Las personas que disfrutan de su trabajo parecen brillar desde dentro hacia fuera. Queremos llevar sonrisas y felicidad al mayor número de personas posible.

    -------------------------------------------
    Cambio de carrera en EE.UU. ・ Ayuda gratuita para encontrar trabajo ！
    ------------------ -------------------------

    Nuestros experimentados y honestos consultores de selección de personal le ayudarán a encontrar un trabajo en EE.UU.. Te escuchamos atentamente de forma personalizada para encontrar el estilo de trabajo y el puesto adecuados para ti. Le apoyaremos hasta que el trabajo comience y en algunos casos incluso después de que el trabajo haya comenzado.

    Para más información → www.919usa.com

    Últimos empleos → www.919usa.com

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    Del registro al empleo
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    Si está considerando un 'cambio de carrera en EE, Quick USA y regístrate gratis. Tenemos puestos de trabajo en Los Ángeles, Nueva York, Texas y en todos los EE.UU.. Le presentaremos empleos en EE.UU. donde podrá sacar el máximo partido a su carrera y a sus esperanzas de hacer carrera en EE.UU., de forma gratuita. Hacemos todo lo posible para ayudarle a cumplir su deseo de trabajar en EE.UU. El servicio se presta sin coste alguno para el inscrito, desde el registro hasta la incorporación a la empresa. ¡Es un servicio totalmente gratuito!

    ☆ ☆ PASO 1 : Regístrese gratuitamente en nuestro sitio web ☆ ☆
    Si es la primera vez que accede a nuestro servicio, regístrese en línea en nuestro sitio web （ www.919usa.com ） haciendo clic en el botón 'Registrarse'. Inscríbase en línea pulsando el botón "Inscribirse" en la página de inicio del sitio web . Para inscribirse, deberá presentar su CV en inglés. Por favor, prepare su CV en formato Word o PDF.

    *También está disponible la inscripción exprés por correo electrónico para personas ocupadas.
    E-mail:quickla@919usa.com
    Por favor, envíe su CV en inglés como archivo adjunto. Nos pondremos en contacto con usted en breve.

    ☆ ☆ PASO 2 : Asesoramiento ☆ ☆
    Nuestros consultores de selección de personal tienen experiencia en todos los sectores y tipos de empleo y pueden ofrecerle una evaluación objetiva de su carrera y asesoramiento para la redacción de su CV. Proporcionamos evaluaciones objetivas de carrera y asesoramiento en la redacción de CV.

    ☆ ☆ PASO 3 : Proporcionar información sobre empleos ☆ ☆
    De entre un gran número de ofertas de empleo, le presentamos los empleos que mejor se adaptan a sus aptitudes y necesidades, teniendo en cuenta su experiencia y sus deseos, que hemos comentado con usted durante la consulta. Será el primero en conocer las tendencias del mercado laboral.

    ☆ ☆ PASO 4 : Recomendación a empresas ・ Entrevistas con empresas ☆ ☆
    Después de explicarte detalladamente el contenido de la empresa y del puesto de trabajo y de confirmar tu disposición a presentarte, te recomendamos a la empresa. Puede presentar su candidatura a varias empresas al mismo tiempo. También nos encargamos de concertar entrevistas en su nombre.

    ☆ ☆ PASO 5 : Oferta ・ Incorporación a la empresa ☆ ☆
    Notificación de los resultados de la entrevista.
    También tendremos en cuenta tus intenciones y coordinaremos los detalles de tus condiciones laborales y fecha de incorporación a la empresa. Le haremos un seguimiento después de su incorporación a la empresa. Estaremos encantados de discutir cualquier duda que pueda tener.

    ------------------------------------------------------
    📌 Para empresas que estén pensando en contratar 📌
    ---------- -------------------------------------------
    Si estás pensando en contratar en EE. La necesidad de contar con estrategias de recursos humanos eficaces y eficientes es cada vez más importante para el crecimiento y la vitalidad de las organizaciones. Para garantizar que saca el máximo partido de su personal, cuando más lo necesita, Quick USA ofrece soluciones flexibles de recursos humanos ・para satisfacer las necesidades de diversas empresas y estructuras organizativas. Nos comprometemos a ser siempre un "departamento externo de recursos humanos" fiable y profesional para ayudarle a alcanzar sus objetivos empresariales.

    -------------------------------------------------
    Acerca de QUICK USA , Inc
    ------------------------ -------------------------
    QUICK USA, Inc. es la filial estadounidense de la japonesa Quick Corporation （ Código ： 4318 TSE Primera Sección ）. Como miembro del Grupo Quick, Quick USA, Inc. se dedica al negocio de conectar personas y empresas y proporciona servicios integrales de recursos humanos en Estados Unidos. Basándonos en nuestra filosofía de gestión de "Hacer felices a todos" y nuestra filosofía empresarial de "contribuir a la sociedad a través del negocio de los recursos humanos y la información", nos dedicamos al negocio de los servicios de recursos humanos, incluyendo la colocación ・ y la contratación temporal de personal. Estamos construyendo una red de recursos humanos desde una perspectiva global y satisfacer las necesidades de nuestros solicitantes de registro como consultores de contratación fiables ・ y personal de recursos humanos corporativos como socios estratégicos de recursos humanos profesionales, con integridad y certeza.

    QUICK USA, Inc.
    www.919usa.com
    www.919usanews.com
    970 W. 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502 Phone: 310-323-9190 Please mention that you saw Vivinavi
    E-mail: quickla@919usa.com

    転職サポート就職OPT就労先サポートフルタイム/パートタイム無料サービス

    Cambio de carrera en los EE.UU. ・ Apoyo gratuito para encontrar trabajo ！
    N...

    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2026/10/29 (Thu)
    Vivinavi Hawai

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    🔍 QUICK USA puede ayudarle a encontrar trabajo en EE.UU. ！ 🔍

    Cambio de Trabajo en USA ・ Somos QUICK USA, Inc, una agencia de empleo.

    ¿Estás buscando trabajo en USA, pensando en cambiar de trabajo, o queriendo trabajar en el futuro,
    o pensando en "cambiar de trabajo en USA" o "trabajar en USA" ？

    Para conseguir un trabajo en USA, necesitas un visado de trabajo.
    Paso ・por ・paso a paso, superando varios obstáculos como son

    'Con quién hablar ？' y 'Dónde encontrar trabajo ？'.
    Hay muchos aspectos de la búsqueda de empleo en Estados Unidos que son diferentes a los de Japón y que no entiendo.

    A veces QUICK USA, Inc. es como un corredor de maratón. Y a veces como un entrenador dirigiendo a un equipo. Apoyamos a los solicitantes de empleo desde un punto de vista profesional para asegurar el objetivo de "cambiar de trabajo ・en los EE.UU.".
    ¿Qué significa para usted "trabajar" ？ Debe haber algo más que ganar dinero. Por qué no empezamos nuestra conversación desde ese punto ？

    Las personas que disfrutan de su trabajo parecen brillar desde dentro hacia fuera. Queremos llevar sonrisas y felicidad al mayor número de personas posible.

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    Cambio de carrera en EE.UU. ・ Ayuda gratuita para encontrar trabajo ！
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    Nuestros experimentados y honestos consultores de selección de personal le ayudarán a encontrar un trabajo en los EE.UU.. Le escucharemos atentamente de forma personalizada para encontrar el estilo de trabajo y el puesto adecuados para usted. Le apoyaremos hasta que el trabajo comience y en algunos casos incluso después de que el trabajo haya comenzado.

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    Últimos empleos → www.919usa.com

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    Del registro al empleo
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    Si está pensando en un "cambio de carrera en EE.UU." o en un "empleo en EE.UU.", En primer lugar, debes "registrarte gratis" en la página web de Quick USA. Tenemos puestos de trabajo en Los Ángeles, Nueva York, Texas, Michigan, Illinois, Georgia y en todos los EE.UU.. Ofrecemos ofertas de empleo gratuitas en EE.UU. donde podrás aprovechar al máximo tus oportunidades profesionales. Hacemos todo lo posible para ayudarle a cumplir su deseo de trabajar en los EE.UU.. El servicio se presta sin coste alguno para el inscrito, desde el registro hasta la incorporación a la empresa. ¡Es un servicio totalmente gratuito!

    ☆ ☆ PASO 1 : Regístrese gratuitamente en nuestro sitio web ☆ ☆
    Si es nuevo y desea registrarse en nuestro servicio, visite nuestro sitio web （ www.919usa.com ） y haga clic en el botón 'Registrarse'. Regístrese en línea haciendo clic en el botón "Registrarse" de la página principal del sitio web . Para inscribirse, deberá presentar su CV en inglés. Por favor, prepare su CV en formato Word o PDF.

    *También está disponible la inscripción exprés por correo electrónico para personas ocupadas.
    E-mail:quickla@919usa.com
    Por favor, envíe su CV en inglés como archivo adjunto. En breve nos pondremos en contacto con usted.

    ☆ ☆ PASO 2 : Asesoramiento ☆ ☆
    Si lo desea, un consultor de selección de personal familiarizado con todos los sectores y tipos de empleo puede proporcionarle una evaluación objetiva de su carrera profesional y asesoramiento para la redacción de su CV. Ofrecemos evaluaciones objetivas de la carrera profesional y asesoramiento sobre la redacción del CV.

    ☆ ☆ PASO 3 : Proporcionar información sobre puestos de trabajo ☆ ☆
    A partir de un gran número de información sobre puestos de trabajo, le presentamos los que mejor se adaptan a sus aptitudes y necesidades, teniendo en cuenta su experiencia y sus deseos, que hemos discutido con usted durante la consulta. Será el primero en conocer las tendencias del mercado laboral.

    ☆ ☆ PASO 4 : Recomendación a empresas ・ Entrevistas con empresas ☆ ☆
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    ☆ ☆ PASO 5 : Oferta ・ Incorporación a la empresa ☆ ☆
    Te informamos del resultado de tu entrevista.
    También tendremos en cuenta tus intenciones y coordinaremos los detalles de tus condiciones laborales y fecha de incorporación a la empresa. Le haremos un seguimiento tras su incorporación a la empresa. Estaremos encantados de discutir cualquier duda que pueda tener.

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    Departamento de Asuntos Externos fiable y profesional, nos comprometemos a ayudarle a alcanzar sus objetivos empresariales.
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    Acerca de QUICK USA , Inc
    ------------------------ -------------------------
    QUICK USA, Inc. es la filial estadounidense de la japonesa Quick Corporation （ Código ： 4318 TSE Primera Sección ）. Como miembro del Grupo Quick, Quick USA, Inc. se dedica al negocio de conectar personas y empresas y proporciona servicios integrales de recursos humanos en los Estados Unidos. Basándonos en nuestra filosofía de gestión de "Hacer felices a todos" y nuestra filosofía empresarial de "contribuir a la sociedad a través del negocio de los recursos humanos y la información", nos dedicamos al negocio de los servicios de recursos humanos, incluida la colocación ・ y la contratación temporal de personal. Estamos construyendo una red de recursos humanos desde una perspectiva global y satisfaciendo las necesidades de nuestros registrantes como consultores de contratación ・ fiables y personal de recursos humanos corporativos como socios estratégicos de recursos humanos profesionales, con integridad y certeza.

    QUICK USA, Inc.
    www.919usa.com
    www.919usanews.com
    970 W. 190th Street, Suite 440, Torrance, CA 90502 Teléfono: 310-323-9190 Por favor, mencione que vio Vivinavi
    E-mail: quickla@919usa.com

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    Cambio de carrera en EEUU ・ Apoyo gratuito para encontrar trabajo ！
    No se i...

    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2026/10/29 (Thu)
    Vivinavi Orange County

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    🔍 QUICK USA puede ayudarle a encontrar trabajo en EE.UU. ！ 🔍

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    Para conseguir un trabajo en USA, necesitas un visado de trabajo.
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    Cambio de carrera en EEUU ・ Apoyo gratuito para encontrar trabajo ！
    No se i...

    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2026/10/29 (Thu)
    Vivinavi Los Angeles

    This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)

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    Acerca de QUICK USA , Inc
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    QUICK USA, Inc. es la filial estadounidense de la japonesa Quick Corporation （ Código ： 4318 TSE Primera Sección ）. Como miembro del Grupo Quick, Quick USA, Inc. se dedica al negocio de conectar personas y empresas y proporciona servicios integrales de recursos humanos en los Estados Unidos. Basándonos en nuestra filosofía de gestión de "Hacer felices a todos" y nuestra filosofía empresarial de "contribuir a la sociedad a través del negocio de los recursos humanos y la información", nos dedicamos al negocio de los servicios de recursos humanos, incluida la colocación ・ y la contratación temporal de personal. Estamos construyendo una red de recursos humanos desde una perspectiva global y satisfaciendo las necesidades de nuestros registrantes como consultores de contratación ・ fiables y personal de recursos humanos corporativos como socios estratégicos de recursos humanos profesionales, con integridad y certeza.

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    970 W. 190th Street, Suite 440, Torrance, CA 90502 Teléfono: 310-323-9190 Por favor, mencione que vio Vivinavi
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    • Servicios Favoritos / Servicio Profesional
    • 2026/10/29 (Thu)
    Vivinavi Hawai

    This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)

    [Buscar trabajo en Hawái] ¿Por qué no te responden aunque envíes tu solicitud? ？ Cinco consejos de los responsables de selección de personal

    Aloha ！
    «He enviado mi candidatura a una oferta de empleo, pero no me contestan … »
    «He enviado mi candidatura a varias empresas, pero no consigo pasar a la fase de entrevista … »

    ¿Te ha pasado alguna vez? ？
    Por supuesto, a veces el proceso de selección se alarga por motivos de la empresa, pero, en realidad, no son pocos los casos en los que el propio candidato se encuentra en desventaja en el proceso sin darse cuenta.

    En esta ocasión, te presentamos los aspectos que los responsables de selección de personal tienen realmente en cuenta.
    1. El currículum tiene espacios en blanco, ・ muchas faltas de ortografía o
    omisiones. El currículum es un documento fundamental que determina la primera impresión.

    ・ Contiene errores ortográficos u omisiones
    ・ La experiencia laboral o la formación académica solo se describen parcialmente
    ・ Los datos de contacto son incorrectos
    ・ Las funciones del puesto no quedan claras

    En estas circunstancias, se puede dar la impresión de que «¿será capaz de realizar su trabajo con esmero? ？».
    Antes de enviarlo, revísalo siempre y, si es posible, pídele a alguien más que lo revise también.

    2. Los requisitos son demasiado exigentes
    Es importante tener requisitos, como «salario alto», «fines de semana libres», «sin horas extras», «lugar de trabajo específico» o «días ・ y horarios concretos».
    Sin embargo, si se establecen demasiadas condiciones, las ofertas de empleo que podemos proponerte se verán limitadas.
    En especial, si buscas un puesto bilingüe en japonés ・ e inglés, te recomendamos que tengas muy presente este punto.
    Estamos en Estados Unidos, por lo que las ofertas de empleo en las que se requiere el japonés son limitadas. Si, dentro de esa oferta limitada, se establecen demasiadas condiciones —como «salario», «lugar de trabajo», «horario», «sector» o «prestaciones sociales»—, las ofertas que podremos ofrecerte se reducirán considerablemente y, en consecuencia, tus opciones podrían verse muy limitadas.
    Por supuesto, es importante tener condiciones innegociables. Sin embargo, adoptar una actitud flexible —pensando «esto se puede negociar» o «con esta condición lo podría considerar»— a menudo conduce a oportunidades inesperadas y positivas.
    En primer lugar, ordena tus prioridades y distingue entre las «condiciones innegociables» y las «condiciones sobre las que puedes negociar». A veces, ese es el atajo para encontrar el trabajo ideal.

    3. Retrasos en la concertación de entrevistas o en las respuestas
    Las empresas llevan a cabo el proceso de selección con varios candidatos al mismo tiempo.
    Si la respuesta sobre la fecha de la entrevista se retrasa varios días, o si no se responde a los correos electrónicos o llamadas telefónicas, la empresa puede interpretar que «quizá no tengas mucho interés en incorporarte».
    Además, mientras tanto, el proceso de selección de otros candidatos sigue adelante. No es raro que, si se decide contratar antes a alguien que cumpla los requisitos, la convocatoria se cierre en ese mismo momento.
    Para no perder una oportunidad tan valiosa, te recomendamos que respondas lo antes posible a las comunicaciones de la empresa o de la agencia de selección de personal. Aunque no puedas responder de inmediato, basta con enviar un breve mensaje diciendo «Lo consultaré y me pondré en contacto contigo más adelante» para que la impresión cambie considerablemente.

    4. Preparación insuficiente para la entrevista
    En la entrevista no solo se evalúa la experiencia, sino también la personalidad y la motivación para el trabajo.

    ・ Informarse sobre la empresa
    ・ Preparar la presentación personal
    ・ Organizar los motivos por los que se solicita el puesto
    ・ Preparar una pregunta

    El simple hecho de realizar estos preparativos ya cambia considerablemente la impresión que causas.
    La entrevista es, al mismo tiempo, «el lugar donde la empresa selecciona a los candidatos» y «el lugar donde los candidatos conocen a la empresa». Prepárate bien de antemano para poder afrontarla con confianza.

    5. Preocuparse demasiado por uno mismo
    «¿Estará bien mi currículum? ？ »
    «¿Debería presentar mi candidatura a esta oferta de empleo? ？»
    «¿Qué trabajo se adapta a mi situación actual? ？»

    En esos momentos, una buena opción es no darle vueltas en solitario y consultar con una agencia de selección de personal.
    En Alliance Personnel ofrecemos apoyo personalizado a cada persona, desde consejos sobre el currículum hasta la presentación de ofertas de empleo, la coordinación de citas para entrevistas y la preparación para las mismas.
    La búsqueda de empleo ・ y el cambio de trabajo suelen generar mucha incertidumbre.

    Por eso, queremos ayudaros a dar ese nuevo paso con tranquilidad.
    Si estás pensando en buscar trabajo o cambiar de empleo en Hawái, no dudes en ponerte en contacto con Alliance Personnel.
    Todo nuestro equipo le ayudará de todo corazón a encontrar el trabajo que mejor se adapte a usted.

    Alliance Personnel
    Jobs@APHawaii.com

    Todo el apoyo que ofrecemos a quienes buscan trabajo es gratuito. Te apoyamos co...

    • Servicios Favoritos / Servicio Profesional
    • 2026/10/29 (Thu)
    Vivinavi Los Angeles

    This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)

    Asistencia detallada en japonés, desde la obtención del visado para EE. UU. hasta la constitución de una empresa

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    Gracias a nuestra dilatada experiencia y amplios conocimientos, ofrecemos un apoyo personalizado que se adapta a las circunstancias de cada cliente, desde la preparación de la solicitud hasta la finalización del trámite.

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    Le ofreceremos una atención al cliente atenta en japonés ！

    • ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
    • 2026/10/29 (Thu)
    Vivinavi Los Angeles

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    'Pida sólo cuando lo necesite' ayuda de pago para mejorar la eficiencia laboral ！.

    Japonés ＆ Inglés o japonés Somos un servicio de externalización que puede ayudar a las empresas estadounidenses con sus "problemas".

    "Demasiado trabajo por hacer"
    "No hay especialistas internos"
    "Preocupados por los costes de externalización"

    Estas son algunas de las preocupaciones que van en aumento entre las empresas con sede en EE.UU..

    AIT Support （ BPO ・ Business Process Outsourcing Service ） ayuda con todas estas preocupaciones.

    Especialmente a finales de año, aumenta el uso de "pagar por adelantado con un depósito el presupuesto no gastado y sólo utilizarlo cuando se necesite el año que viene".

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    《Qué tipo de servicio presta AIT Support ？ 》

    Personal que habla japonés e inglés, y profesionales con conocimientos especializados, prestan servicios administrativos ・ RRHH ・ contables ・ informáticos. ・ Diseño ・ Web ・ Vídeo ・ Este servicio proporciona ayuda "según las necesidades" en tareas como el marketing.

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    Esta facilidad de uso es la razón de su popularidad.

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    《Ejemplos de servicios de uso común》

    - Nómina ・ Apoyo laboral
    - Japonés ・ Trabajo de oficina en inglés
    - Ayuda contable （ - Ordenación de gastos, etc. ）
    - producción web / producción LP
    - SNS ・ gestión publicitaria （ Meta / Google / YouTube ）
    - producción vídeo ・ instrucciones filmación
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    • ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
    • 2026/10/29 (Thu)
    Vivinavi Los Angeles

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    ¿Tiene algún problema relacionado con un accidente de tráfico o una lesión? ？ Asesoramiento gratuito en japonés ｜ Bufete de abogados PTL

    ¿Ha sufrido un accidente de tráfico o se ha lesionado al caerse?― ―¿Le preocupan, tras el accidente, los trámites con la compañía de seguros o los gastos médicos? ？

    Consúltenos no solo sobre accidentes de tráfico, de bicicleta o como peatón, sino también sobre lesiones causadas por accidentes inesperados, como tropiezos en bordillos de la vía pública o en centros comerciales, o caídas en suelos mojados.

    «No sé si la compañía de seguros me indemnizará lo suficiente»
    «Sigo en tratamiento, pero me preocupan los gastos y la pérdida de ingresos mientras estoy de baja»
    «No sé por dónde empezar».

    En esos casos, acuda al bufete de abogados PTL （ Providence Trial Lawyers ）.
    Nuestros abogados, con amplia experiencia, le ayudarán con los trámites tras el accidente y con las negociaciones con la compañía de seguros.

    Contamos con un historial de más de 350 millones de dólares en indemnizaciones.
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    «Los 10 titanes legales del 2024» según LA WEEKLY, (⭐4,9) Reseñas en Yelp, (⭐5,0) Reseñas en Google

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    • Presentando / Servicio Profesional
    • 2026/10/28 (Wed)
    Vivinavi Dallas

    米国M&Aで日本企業が数千億円を失う本当の理由——統合の失敗ではなかった

    M&A失敗の真の原因は「統合の難しさ」とよく言われますが、実は、7割以上が契約サイン前に決まるのです。日本企業が数千億円規模の損失を出す背景には、買う前の「高値掴み」と「見落とし」という構造的な課題があります。

    海外の実証データが示すM&A失敗の主因は、42%が「高すぎる買収価格」、31%が「不十分なデューデリジェンス」であり、契約前に7割が決まります。買収後の統合（PMI）が拙いケースは27%に過ぎず、高く買いすぎた案件はどんなに統合しても救えません。

    日本企業が高値掴みを繰り返すのは、「買収の目的化」、多国籍企業の海外子会社リスクを見落とす「デューデリジェンスの形式化」、市場環境変化を考慮しない「固定的な楽観視」という組織構造上の問題が背景にあります。これらが重なり、不適切な価格での買収につながります。

    M&Aの成否は、買収額の大小ではなく「関与の設計」にかかっています。成功事例では、現地の自律を尊重しつつも重要な勘所は握るというバランスが貫かれています。放置でも支配でもない、適切な介入と自律の範囲を設定することが、成功への道筋となります。

    ──────────────
    Horizon Global Management & Integration（HGMI）
    日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
    バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
    ▼ HGMI公式サイトは、このページ下部の会社名（Horizon Global Management & Integration）をタップ
    ──────────────

    近年、米国M&Aでは「政治リスク」が新たな障害となっています。国家安全保障や重要インフラ、データに関連する事業買収は、米政権の阻止対象となる可能性があり、契約前にディールそのものが消滅する事態も起こり得ます。初期段階でのリスク評価が不可欠です。

    買収後の損失を最小限に抑えるには、契約前に「この数値基準を下回ったら撤退する」という明確な判断基準を設けることが不可欠です。感情的な理由で撤退が遅れると損失は雪だるま式に膨らむため、撤退基準の設計は損失を管理する重要な経営規律となります。

    ▼ 続きはnoteで読む

    • Presentando / Servicio Profesional
    • 2026/10/28 (Wed)
    Vivinavi Nueva York

    現地社長は7年でたった1.4ポイントしか増えていない──日本企業の「現地化」が止まる本当の理由

    海外事業の現地化を進めていると語る日本企業は多いですが、現実には現地社長比率が7年でわずか1.4ポイント増に留まっています。役職は与えられても権限が委譲されない「見せかけの現地化」が、事業成長を阻む真の理由です。

    日本企業は「現地化」を標榜しつつも、海外子会社の現地社長比率は過去7年でわずか1.4ポイントしか増えていません。多くのケースで現地人材には役職が与えられても、最終的な意思決定権限は日本からの駐在員に留まり、真の権限委譲は進んでいないのが現状です。

    多くの経営者は「権限を渡せる人材がいない」と考えがちですが、実際は「ジャパンデスク化」が原因です。日本人駐在員が窓口となることで現地スタッフの育成が滞り、本社との間に認識のズレが蓄積。「現地は任せられない」という不信感が生まれ、権限委譲がさらに阻まれる悪循環に陥っています。

    権限が委譲されないと、優秀な現地人材は「ガラスの天井」を感じて他社へ流出します。これは企業にとって、人材流出コストに加え、駐在員一人あたりの高額な負担（年収の2～3倍）や意思決定の遅延による機会損失など、計り知れない「渡さないコスト」となり、成長を阻害します。

    ──────────────
    Horizon Global Management & Integration（HGMI）
    日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
    バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
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    「権限を渡せば統制が失われる」という懸念に反し、データは先進国市場での現地化が子会社の業績と正の相関を持つことを示しています。本社が権限を強く握るほど業績は下がり、現地に裁量を委ねるほど業績が上がるという事実は、従来の「握るほど守れる」という通説を覆します。

    成功している先行事例では、「渡すことを最初から前提に設計する」アプローチが共通しています。全権丸投げではなく、日常のオペレーション決定など、どの決定をどこまで現地に委ねるかを具体的に設計することが重要です。これにより、スピードと人材育成、そして業績向上を同時に実現できます。

    ▼ 続きはnoteで読む

    • Servicios Favoritos / Servicio Profesional
    • 2026/10/28 (Wed)
    Vivinavi Nueva York

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    Tranquilidad" en contabilidad. Booksavers está a su lado.

    «Facturación ・: se me han acumulado los pagos y no sé por dónde empezar …»
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    • Conocimiento / Servicio Profesional
    • 2026/10/28 (Wed)
    Vivinavi Los Angeles

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    • ¿Necesita Ayuda? / Servicio Profesional
    • 2026/10/28 (Wed)
    Vivinavi Los Angeles

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    Accidentes de tráfico ・ Daños corporales ・ Planificación patrimonial ・ Herencias ・ Notaría 殆 (公証丝) - prueba de firma necesaria para las solicitudes de herencias y pensiones japonesas ・ Prueba de residencia, etc.

    Accidentes de tráfico ・ Daños corporales

    ¿Sufre usted lesiones o secuelas residuales de un accidente o incidente con lesiones ？ Puede reclamar una indemnización no sólo por los gastos médicos y la compensación por el tiempo perdido, sino también por daños y perjuicios invisibles, como la angustia emocional causada por el accidente, pero para esto es necesario contar con el asesoramiento de un abogado con experiencia y amplios conocimientos.
    El procedimiento para reclamar una indemnización se basa en un sistema de honorarios condicionales completos, lo que significa que todos los costes legales están cubiertos por la indemnización, por lo que no es necesario preparar los costes por adelantado. Si no recibe indemnización, no se le cobrarán honorarios. No dude en ponerse en contacto con nosotros si necesita tratamiento médico por las lesiones causadas por el accidente.
    Si es necesario, podemos remitirle a una institución médica donde se hable japonés.


    o Accidentes （ Vehículos de motor ・ Motocicletas ・ Bicicletas ・ Peatones ）
    o Lesiones en lugares comerciales y públicos como campos de golf y centros comerciales
    o Mordeduras, por ejemplo, de perros ajenos, Lesiones causadas por animales domésticos
    o Lesiones causadas por el mantenimiento deficiente o inseguro de los edificios


    Planificación patrimonial （ Planificación patrimonial en los Estados Unidos ™)

    Planificación patrimonial significa fideicomisos en vida, testamentos, patrimonio relacionados con el patrimonio poderes notariales y poderes notariales para la salud y el tratamiento médico.
    En California, si sus activos superan una cierta cantidad, no puede dejar propiedades a su familia simplemente dejando un testamento. La sucesión （ Probate ）, un proceso caro y largo que implica la intervención de los tribunales, es necesaria para la herencia, que es muy diferente de la herencia en Japón. Con el fin de proteger sus activos y garantizar una herencia sin problemas, es muy importante contar con un abogado con experiencia y un plan de sucesión que consiste en un fideicomiso en vida ・ testamento ・ poder notarial para la propiedad y el tratamiento médico para asegurar que su familia no sufrirá. Su abogado William ・ Londres tiene amplios conocimientos y experiencia de haber preparado más de 1000 planes de sucesión. Planes de honorarios fijos están disponibles para casos sencillos.


    NOTARIO （ Servicios notariales: además de los servicios notariales generales, se pueden tramitar documentos japoneses en el mismo día o los fines de semana
    o Certificados de firma necesarios para herencias japonesas, etc ・ Prueba de residencia ・ Expedición de certificado de naturalización o Certificación notarial de solicitudes de prestaciones de jubilación, certificados de graduación, etc.
    o Envío a Japón por FedEx a tarifas competitivas

    Japonés ・ Inglés ・ Chino ・ Español disponible.

    *Los Paralegales y Notarios no pueden proporcionar asesoramiento legal/ Paralegals and Notaries are prohibited by state law from giving legal advice*.

    弁護士Notaryリビングトラスト交通事故雇用
    • Satisfacer / Servicio Profesional
    • 2026/10/28 (Wed)
    Vivinavi Hawai

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    🌸 Puedes solicitar varias plazas a la vez en tu nombre en lugar de solicitar cada una individualmente.
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    🌸 Hacen un seguimiento después de que hayas presentado tu candidatura Difícil si se solicita por cuenta propia ）
    🌸 Negocia con las empresas （ Si se encuentra una pareja adecuada ）
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    🌸 Empareja a cada individuo con un trabajo que se ajuste a sus requisitos
    🌸 Puede presentarte trabajos en otras industrias y múltiples industrias
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    🌸 Muchos trabajos bilingües japonés-inglés disponibles
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    • Servicios Favoritos / Servicio Profesional
    • 2026/10/28 (Wed)
    Vivinavi Los Angeles

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    Primera consulta gratuita ！ *Disponible tanto en japonés como en inglés*

    Me llamo Steve Shinoi (Shinoi, Steve).
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    Abogado Steve Shinohi
    info@shinoilaw.com
    Tel. (949) 500-9398

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    De 9:00 a 18:00

    無料初回相談日本語英語

    Primera consulta gratuita ！

    • Servicios Favoritos / Servicio Profesional
    • 2026/10/28 (Wed)
    Vivinavi Los Angeles

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    Le ofreceremos una atención al cliente atenta en japonés ！

    • Diferentes Eventos / Servicio Profesional
    • 2026/10/28 (Wed)
    Vivinavi Los Angeles

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    Setenta y cinco 👘Seventy-five 👘TOKYO KIMONO ofrece cinco planes diferentes con una selección de lugares de rodaje y mucho más ！.

    Shichi-Go-San celebra el sano crecimiento de los niños.

    Los padres quieren hacer muchas y buenas fotos ！pero muchos de ellos pueden haber tenido que volver …después de llorar por culpa de su ropa desconocida.

    TOKYO KIMONO ofrece cinco planes para satisfacer diversas necesidades ☆

    ① "Plan de fotografía estándar de estudio Shichi-Go-San"
    Alquiler de kimono ＋ Vestimenta ＋ Peluquería ＋ Maquillaje ＋ Rodaje en estudio ＋ Todo el visionado de fotos ＋ Con 3 datos
    Niña de 3 años $ 360-
    Niño de 3 años y medio $ 380-
    Niña de 7 años $ 470-

    ② "Plan de salida"
    Alquiler de kimono en estudio ＋ Vestido ＋ Peinado ＋ Maquillaje ＋ Luego salida （ 24h ）
    Niña de 3 años $ 360~
    3 Niño de .5 años $ 380-
    Niña de 7 años $ 470-


    ③ "Plan de rodaje al aire libre"
    Alquiler de kimono ＋ Vestirse ＋ Peinarse ＋ Maquillarse ＋ Al aire libre. Rodaje ＋ Todo el visionado de fotos ＋ Con 3 datos
    Plan ① más $ 100 ＋ Rodaje en exteriores en lugar de estudio


    ④ "Plan de rodaje tanto en estudio como en exteriores"
    Kimono. Alquiler ＋ Vestimenta ＋ Peluquería ＋ Maquillaje ＋ Rodaje en estudio y exteriores ＋ Visionado completo de fotos ＋ Con 3 datos
    Plan ① más $ 180 ＋ para rodaje tanto en estudio como en exteriores


    ⑤ Como estamos en estas fechas, también hemos lanzado el ！ Plan Shichi-Go-San 4 días/3 noches en casa con tiempo de sobra.
    También hemos puesto en marcha un servicio de envío postal de kimonos de alquiler a domicilio. Fotos ilimitadas con tu familia en casa ！
    Conjunto de kimono de alquiler $ A partir de 360, gastos de envío no incluidos. （ Entrega y devolución del kimono en el estudio, sin gastos de envío. ）



    Si hace varias fotos, puede cambiar de plan según el año ♪
    Deseamos que capte la sonrisa más bonita de su hijo ☆

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